A Prefeitura de Vitória abriu um novo processo seletivo público para contratação de Agentes Comunitários de Saúde (ACS). Ao todo, são oferecidas 33 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para atuação em diferentes regiões da capital capixaba.
A remuneração é de R$ 3.262,64 para jornada de 40 horas semanais. O contrato será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e os aprovados atuarão diretamente junto às comunidades atendidas pela rede municipal de saúde.
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Quem pode participar?
Para concorrer ao cargo, os candidatos devem possuir ensino médio completo, ter concluído curso de formação de Agente Comunitário de Saúde com carga horária mínima de 40 horas e residir na área de atuação correspondente desde a data de publicação do edital. O requisito de residência é obrigatório e será comprovado durante as etapas da seleção.
Distribuição das vagas
As oportunidades estão divididas entre duas regiões de atuação da capital.
Região Continental
A Região Continental concentra a maior parte das vagas. São 24 oportunidades, sendo 15 destinadas à ampla concorrência, duas para pessoas com deficiência e sete para candidatos negros e indígenas.
Os profissionais atuarão em bairros como Goiabeiras, Mata da Praia, Jardim Camburi, Jardim da Penha, Pontal de Camburi, Maria Ortiz, Bairro República, Antônio Honório, Jabour, Solon Borges, Segurança do Lar, Aeroporto, Morada de Camburi, Boa Vista e Parque Industrial.
Região do Forte São João
A Região do Forte São João contará com nove vagas, sendo cinco para ampla concorrência, uma para pessoa com deficiência e três destinadas a candidatos negros e indígenas.
Os bairros abrangidos incluem Praia do Canto, Praia do Suá, Bento Ferreira, Barro Vermelho, Enseada do Suá, Forte São João, Fradinhos, Ilha de Santa Maria, Jucutuquara, Romão, Santa Lúcia, Santa Helena, Santa Luiza, Monte Belo, Nazareth, Ilha do Boi e Ilha do Frade, entre outros.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP), organizador da seleção.
Prazo
De 3 a 22 de julho de 2026.
Taxa
R$ 68,00.
Os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que comprovarem situação de hipossuficiência econômica poderão solicitar isenção da taxa nos dias 3 e 4 de julho.
Como será a seleção?
O processo seletivo contará com diversas etapas, incluindo avaliação objetiva e comprovação dos requisitos exigidos para o cargo.
As fases previstas são:
- Prova objetiva;
- Comprovação de residência;
- Heteroidentificação para candidatos negros;
- Comprovação de vínculo étnico-comunitário para candidatos indígenas;
- Perícia médica para candidatos com deficiência;
- Curso de formação.
Prova objetiva
A prova objetiva está prevista para o dia 13 de setembro de 2026. Os detalhes sobre locais de aplicação e conteúdo programático serão divulgados pela banca organizadora conforme o cronograma oficial do edital.
Validade da seleção
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
O Serra Noticiário continua acompanhando o processo seletivo de perto e trará atualizações assim que possível.
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