Nesta terça-feira (23), a Justiça do Trabalho por meio do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região, concedeu uma liminar ao Sindicato Estadual das Empresas de Limpeza Urbana do Espírito Santo (SELURES), determinando a manutenção parcial das atividades de limpeza urbana e coleta de lixo, em meio a uma greve no setor. Esta decisão visa equilibrar os direitos dos trabalhadores em greve com as necessidades essenciais da comunidade.
Detalhes da decisão judicial
Segundo o argumento do Selures. O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Asseio, Conservação, Limpeza Pública e Serviços Similares do Espírito Santo (Sindilimpe) iniciou a greve sem aviso prévio.
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A liminar exige a manutenção de 50% dos serviços de coleta de lixo úmido de residências, restaurantes e similares, e 100% das atividades de recolhimento do lixo hospitalar e de postos de saúde. Além disso, a coleta de lixo urbano em áreas com risco de inundações e deslizamentos, especialmente em áreas de encosta, deve ser mantida integralmente. Em caso de descumprimento, o sindicato enfrentará uma multa diária de R$ 50 mil.
Uma audiência de conciliação foi realizada entre os sindicatos patronal e dos trabalhadores, buscando uma solução para o impasse.
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Reivindicações dos trabalhadores
Os trabalhadores reivindicam um aumento salarial de 15%, plano de saúde, tíquete-refeição de R$ 1 mil para toda a classe e a responsabilidade das empresas pela higienização dos uniformes.
Impacto na região da Grande Vitória
Os moradores da Grande Vitória enfrentaram acúmulo de lixo nas ruas devido à paralisação. As prefeituras da região, incluindo a da Serra, estão se mobilizando para minimizar o impacto. A Secretaria Municipal de Serviços da Serra pede que os moradores separem o lixo seco do úmido e evitem colocá-lo nas ruas.
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