No dia 25 de outubro de 2022, o Serra Noticiário trouxe a matéria intitulada de: Prefeitura da Serra contrata estudo para implantação de plano de cargos, carreiras e remuneração. Na ocasião, a reportagem trouxe a iniciativa de implantar um plano de cargos e carreira para os servidores do município. Visto que, atualmente apenas os servidores da Guarda Municipal contam com esse tipo de plano.
Plano de cargos, carreiras e salários para servidores continua apenas em promessas
Inclusive, na ocasião, o próprio prefeito Sergio Vidigal (PDT) falou sobre a importância desse plano de cargos, remuneração e carreira. Em suas falas, ele mesmo estipulou um prazo de 9 meses para ter esse plano em mãos da prefeitura.
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“O serviço público não é uma máquina. Ele é feito por pessoas, que precisam ser qualificadas e estarem motivadas. Esse contrato é uma ação que olha para dentro, olha para a nossa casa, porque precisamos valorizar o de dentro, os nossos servidores. Chegamos a um momento de maturidade e dentro de nove meses teremos esse plano na mão, que vai valorizar ainda mais as nossas equipes”
Sergio Vidigal, prefeito da Serra
No entanto, cerca de um ano depois dessas falas, mais especificamente no dia 3 de outubro de 2023, o Serra Noticiário voltou a tratar do assunto, que na ocasião ainda permanecia sem uma medida efetiva da Prefeitura da Serra.
Promessa de Plano de Cargo e Carreira para servidores da Serra: Um ano de espera e silêncio
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Ainda na onda dessas promessas que não se cumpriram, no dia 20 de dezembro de 2023, o prefeito Sergio Vidigal (PDT) deu entrevista para a rádio CBN Vitória. Dentro os vários assuntos que o prefeito tratou, como ticket alimentação e abono salarial, Vidigal tratou do tema do plano de cargos e salários para os servidores.
Conforme noticiou a Gazeta, Vidigal prometeu que até fevereiro de 2024 iria apresentar um projeto de lei com o plano de cargos e salários para os servidores da Prefeitura da Serra.
Contudo, essa promessa também ficou apenas em palavras. Recentemente, nossa reportagem vem recebendo muitas queixas e reclamações de servidores que aguardam essa melhoria em suas funções dentro do município.
Qual a importância desse plano para os servidores?
Conforme acontece em muitos setores do serviço público brasileiro, o servidor ele tem um plano de crescimento e também de evolução salarial conforme metas e tempo de serviço em determinada área ou órgão público.
Assim, sem esse plano carreira, cargos e salários, esse servidor tende a permanecer estagnado em sua função. Portanto, sem nenhuma previsão de promoção ou aumento na remuneração. Ou seja, acaba impedindo o crescimento e evolução desses servidores.
Reportagem entrou em contato com a Prefeitura da Serra
Sendo assim, a reportagem entrou em contato com a Prefeitura da Serra, questionando essa promessa do prefeito Vidigal, que acabou não se cumprindo. Em nota, questionamos se havia alguma previsão para que esse plano de cargos finalmente saísse e quais os motivos que vêm atrasando esse anúncio. No entanto, até o momento desta publicação não obtivemos respostas. O Serra Noticiário continua no aguardo de uma resposta da prefeitura.
